Vorstand

 

Der Vor­stand über­nimmt alle Auf­ga­ben, die sich aus der Sat­zung und aus sei­ner Eigen­schaft als Trä­ger des Kin­der­gar­tens erge­ben. Er kann ver­schie­de­ne Auf­ga­ben auch an Arbeits­grup­pen oder Ein­zel­per­so­nen dele­gie­ren. Er sorgt für Koor­di­na­ti­on und Koope­ra­ti­on unter Mit­glie­dern und Mit­ar­bei­tern. Außer­dem sorgt er dafür, dass die Mit­glie­der infor­miert sind und ihre Mög­lich­kei­ten zur Mit­wir­kung nut­zen kön­nen (durch Infor­ma­ti­on in der Mit­glie­der­ver­samm­lung, am Info­brett, in einem nur für Eltern zugäng­li­chen Infor­ma­ti­ons­be­reich im Inter­net oder durch Brie­fe).

Die Auf­ga­ben des Vor­stands tei­len sich in fol­gen­de Funk­ti­ons­be­rei­che auf, für die jeweils ein Vor­stands­mit­glied ver­ant­wort­lich ist:

Stand: 05.04.2013

Mit­glie­der­be­treu­ung

  • Betreu­ung der Mit­glie­der
  • Füh­ren der Mit­glie­der­lis­te (Adres­sen, Kon­to­da­ten)
  • Ver­wal­tung der Finan­zen des Ver­eins (Ver­eins­kon­ten, Bar­kas­se)
  • Erhe­bung der Mit­glieds­bei­trä­ge (inkl. Erstel­lung Spen­den­quit­tun­gen)
  • Kon­trolle der Arbeits­stun­den­zet­tel
  • Abrech­nung der Essens­gel­der
  • Abrech­nung der Lebens­mit­tel­ein­käu­fe
  • Orga­ni­sa­tion der Mit­glie­der­ver­samm­lun­gen (Ein­la­dun­gsschreiben, Lei­ten der Ver­samm­lung)
  • Zusammenstel­lung des Rechen­schafts­be­rich­tes
  • Beob­ach­tung und Ein­hal­tung der Sat­zung
  • Schrift­wech­sel mit Notar bei Ver­ein­s­an­ge­le­gen­hei­ten

Finan­zen

  • Aus­ga­ben pla­nen, kon­trol­lie­ren und ver­bu­chen
  • Bud­get­er­stel­lung und -ver­wal­tung
  • Bilan­zen erstel­len
  • Gehäl­ter, Sozi­al­ver­si­che­rungen und Steu­ern über­wei­sen
  • Betriebs­konten und Bar­kasse füh­ren
  • Kon­takt zur Bank hal­ten / Anla­gen und Gel­der ver­wal­ten
  • Erstel­lung der Ver­wen­dungs­nach­wei­se in kibiz.web

Per­so­nal und Ver­wal­tung

  • Per­so­nal­ver­wal­tung
  • Anmel­dung der Mit­ar­bei­ter
  • Enge Zusam­men­ar­beit mit der Lei­tung (Absprachen/Beratung in arbeits- und tarif­ver­trag­li­chen Fra­gen, Per­so­nal­ent­wick­lung, Urlaub, Über­stun­den)
  • Kon­takt zum Gehalts­ser­vice Pari­dienst, der die Abrech­nun­gen erstellt
  • Gehalts­ab­wick­lung kon­trol­lie­ren
  • Kon­takt mit Kran­ken­kas­sen, Finanz­amt, Berufs­ge­nos­sen­schaft und Ver­si­che­run­gen
  • Neu­ein­stel­lun­gen (Inse­rate, Bewer­bungs­ge­sprä­che)
  • Arbeits­ver­träge for­mu­lie­ren
  • Kon­takt­per­son für den Dach­ver­band (Pari­tä­ti­scher Wohl­fahrts­ver­band)
  • Pfle­ge von Kibiz.web (Monats­mel­dung, Zuschuss­an­trag) in Zusam­men­ar­beit mit der Lei­tung

Päd­ago­gik

  • Enge Zusam­men­ar­beit mit der Lei­tung (Abspra­chen bzgl. der päd­ago­gi­schen Arbeit im Kin­der­gar­ten, Dienst­plan, Urlaubs­re­ge­lung)
  • Kon­takt zum Team
  • Ent­wick­lung und Beob­ach­tung des päd­ago­gi­schen Kon­zepts
  • Mit­ar­beit bei Neu­ein­stel­lun­gen
  • Mit­ar­beit bei der Auf­nah­me neu­er Kin­der
  • Zusam­men­ar­beit mit dem Jugend­amt
  • Prä­sen­te für Geburts­ta­ge des Per­so­nals besor­gen und über­rei­chen

Haus und Hof

  • War­tung und Instand­hal­tung
  • Koor­di­na­tion der Eltern­mit­ar­beit
  • Orga­ni­sa­tion und Betreu­ung der Mit­ar­beit in den Arbeits­grup­pen
  • Ansprech­part­ner für Lei­tung und Team bei not­wen­di­gen Repa­ra­tu­ren
  • Kon­takte mit Fir­men bei Ver­gabe von Arbei­ten an Fremd­fir­men (Ein­ho­len von Ver­gleichs­an­ge­bo­ten)
  • Ver­si­che­run­gen

Zusätz­lich zu den genann­ten Punk­ten erge­ben sich im Ver­lauf eines Kin­der­gar­ten­jah­res wei­te­re Auf­ga­ben, die nach Abspra­che inner­halb des Vor­stands ver­teilt wer­den, z. B.

  • Mit­ar­beit im Rat der Kin­der­gar­tens (z.B. bei Auf­nah­me neu­er Kin­der)
  • Reak­ti­on bei gesetz­li­chen Ver­än­de­run­gen, die den Kin­der­gar­ten betref­fen (z.B. Umset­zung KiBiz)
  • Mit­ar­beit in Arbeits­grup­pen der Stadt Hennef
  • Besuch der Regio­nal­kon­fe­renz unse­res Dach­ver­ban­des

Der Vor­stand trifft sich unge­fähr alle drei Wochen zur Vor­stands­sit­zung.